Компания "Строитель"

Развитие и творчество

Мы убеждены что качественное развитие и рост Компании происходит через развитие личности каждого сотрудника в профессиональной и духовной сфере. Мы приветствуем новые, неожиданные идеи и внедряем самые яркие.

Польза

Все, что мы делаем, должно быть полезно и востребовано другими. Мы отдаем частичку себя другим, развиваем наших клиентов и партнеров. Мы социально ответственны: вносим свой вклад в развитие города, региона, страны.

Рациональность

Мы отчетливо осознаем то, что делаем, добиваемся четкости и ясности целей. Мы не делаем лишней и бесполезной работы.

Уважение личности

Каждый человек индивидуален. В нашей Компании работают разные люди. Мы ценим вклад каждого сотрудника в общее дело и признаем право каждого на выбор. Мы уважаем позицию наших партнеров.

Командность

Мы являемся членами одной команды и объединяем все наши усилия для достижения целей Компании. Командный дух и взаимовыручка совместно с четким распределением обязанностей и ролей в Компании позволяют нам справляться с любыми задачами.

Лидерство

Мы занимаем лидирующие позиции. Мы ставим амбициозные цели и достигаем их. Задаем высокий темп развития и разделяем успех с окружающими. Мы создаем уникальные продукты и услуги, формируем рынок.

Доверие и Ответственность

Мы доверяем нашим коллегам и партнерам и уверенны в их добросовестности, искренности и честности. Мы осознаем свою ответственность перед людьми и обществом, оказавшими нам доверие.

Наши цели:

- Удовлетворение потребностей клиентов.

- Стать самой большой и успешной сетью строительных магазинов в области, являясь эталоном ведения бизнеса.

- Развитие и укрепление имиджа компании.

- Создание плодотворной рабочей среды и привлекательных условий труда.

- Постоянное развитие и сохранение стабильности компании.

- Готовность реагировать на любые изменения рынка с целью успешного развития.

Принципы организации деятельности:

- Персонал — основа организации, главная ценность и источник благополучия всей компании.

- Сотрудники компании — это команда профессионалов, стремящаяся к достижению целей организации.

- Все сотрудники компании имеют возможность для самореализации, профессионального роста.

- Руководство компании рассчитывает на безупречное выполнение должностных обязанностей всеми сотрудниками и поощряет их за высокие достижения.